5日下午16：00，焦作中燃高管會(huì)議在其董事長、總經(jīng)理隋耀光先生的主持下如期召開。作為焦作中燃2010年工作會(huì)議的預(yù)備會(huì)，3月5日的高管會(huì)議通過了年會(huì)議程，并對(duì)焦作中燃組織架構(gòu)調(diào)整及相關(guān)事宜、《中層干部管理制度》（討論稿）進(jìn)行了討論。
6日上午8：30，焦作中燃2010年工作會(huì)議正式開始。會(huì)上，隋耀光總經(jīng)理宣讀講解了《焦作中燃2010年發(fā)展綱要》（討論稿）；人力資源部部長原海濤宣讀了《焦作中燃2010年績效考核、工效掛鉤方案》（討論稿）；高管鄭峰、李文革、臺(tái)銘俊、李防訓(xùn)、劉道成、邢衛(wèi)東、宋新義及沁陽分公司總經(jīng)理梅曉明分別講解了各自分管工作的打算及辦法措施。
6日下午14：00，會(huì)議就《焦作中燃2010年發(fā)展綱要》、《焦作中燃2010年績效考核、工效掛鉤方案》等進(jìn)行了分組討論學(xué)習(xí)。與會(huì)人員討論分兩組：第一組由李防訓(xùn)總工牽頭，第二組由邢衛(wèi)東副總牽頭。經(jīng)過討論，大家一致認(rèn)為《焦作中燃2010年發(fā)展綱要》對(duì)該公司去年的成績總結(jié)地客觀、公正、全面，問題分析地現(xiàn)實(shí)、準(zhǔn)確、到位，工作目標(biāo)明確，工作要點(diǎn)扼要、切實(shí)、可行，對(duì)2010年工作的全面開展具指導(dǎo)意義。在此基礎(chǔ)上，會(huì)議表決通過了《焦作中燃2010年發(fā)展綱要》、《焦作中燃2010年績效考核、工效掛鉤方案》，并對(duì)焦作中燃的組織架構(gòu)調(diào)整、人事管理制度研究及人事安排做出了相關(guān)決定。
繼而，焦作中燃黨委書記郝立山在會(huì)上對(duì)貫徹該次會(huì)議精神及落實(shí)綱要向大家提出了三點(diǎn)要求：一、充分認(rèn)識(shí)和正確判斷當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，進(jìn)一步堅(jiān)定公司平穩(wěn)較快發(fā)展的信心和決心；二、牢牢把握加快發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在事關(guān)發(fā)展的重大問題上實(shí)現(xiàn)新突破新跨越；三、以開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
會(huì)議最后，隋耀光總經(jīng)理發(fā)表了重要講話，指出：一年一度的工作會(huì)議是公司的一件大事，會(huì)議集全體公司智慧制定了2010年發(fā)展綱要、績效考核制度和工效掛鉤方案，并對(duì)全年工作進(jìn)行了總體安排部署，這將為全年工作的順利實(shí)施打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。期間，隋總用“安全”、“發(fā)展”、“人”、“薪酬”、“和諧”五個(gè)關(guān)鍵詞對(duì)該次會(huì)議進(jìn)行了精辟的總結(jié)，并深刻闡述了上述五個(gè)方面的具體含義及相互關(guān)系，強(qiáng)調(diào)了做好這五方面對(duì)公司完成全面發(fā)展目標(biāo)的重要意義，希望大家認(rèn)真對(duì)待，努力踐行。
6日下午18：00，會(huì)議在一片熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。
