2007.08.27
公司召開中干會 傳達(dá)總部工作會議精神
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"焦作公司訊 8月20日下午5:30,在焦作中燃公司二樓會議室,公司召開了中干以上人員會議，學(xué)習(xí)貫徹總部8月14日工作會議精神。會議由邢衛(wèi)東副總主持。
大會第一項(xiàng)議程由黨委書記郝立山傳達(dá)了總部8月14～15日在鄭州召開的中裕燃?xì)夤ぷ鲿h精神。第二項(xiàng)議程由副總經(jīng)理邢衛(wèi)東宣讀了總部《關(guān)于公司經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的決定》、《關(guān)于魯肇衡先生等任職的決定》、《關(guān)于燃?xì)馐聵I(yè)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的決定》、《中裕燃?xì)馄髽I(yè)文化大綱》等文件，第三項(xiàng)議程由財(cái)務(wù)總監(jiān)宋新義通報(bào)了2007年預(yù)算調(diào)整提前介入相關(guān)事項(xiàng)，工會主席王保玉通報(bào)了參加“中裕杯”第二屆技術(shù)比武大賽相關(guān)事項(xiàng)。
最后，隋總圍繞著前幾個(gè)議題做了總結(jié)性發(fā)言，隋總說：管理總部組織架構(gòu)改革和人事任命標(biāo)志著集團(tuán)公司向著規(guī)范化管理邁進(jìn)，公司治理結(jié)構(gòu)進(jìn)一步完善，《中裕燃?xì)馄髽I(yè)文化大綱》以培育企業(yè)建設(shè)為手段，以良好的企業(yè)文化規(guī)范行為，使之落地生根，開花結(jié)果，衍生出經(jīng)久不衰的企業(yè)發(fā)展動力和源泉。我們也要積極做好準(zhǔn)備，與總部各相關(guān)部門積極溝通，迅速進(jìn)行對接。對于預(yù)算調(diào)整，我們要未雨綢繆，善于溝通聯(lián)系，提前做好自己的事，有力支撐每一個(gè)數(shù)據(jù)。組織好參加“中裕杯”第二屆技術(shù)比武大賽的隊(duì)伍，要挑選相關(guān)部門的精英參賽，做好賽前培訓(xùn)和訓(xùn)練工作，努力保持第一屆技術(shù)比武大賽榮譽(yù)。在今年最后幾個(gè)月中，我們?nèi)砸怀鲆匀藶楸?、本土化管理的思想，調(diào)動各部門各層級人員的生產(chǎn)工作積極性，確保各項(xiàng)指標(biāo)圓滿完成。
大會第一項(xiàng)議程由黨委書記郝立山傳達(dá)了總部8月14～15日在鄭州召開的中裕燃?xì)夤ぷ鲿h精神。第二項(xiàng)議程由副總經(jīng)理邢衛(wèi)東宣讀了總部《關(guān)于公司經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的決定》、《關(guān)于魯肇衡先生等任職的決定》、《關(guān)于燃?xì)馐聵I(yè)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的決定》、《中裕燃?xì)馄髽I(yè)文化大綱》等文件，第三項(xiàng)議程由財(cái)務(wù)總監(jiān)宋新義通報(bào)了2007年預(yù)算調(diào)整提前介入相關(guān)事項(xiàng)，工會主席王保玉通報(bào)了參加“中裕杯”第二屆技術(shù)比武大賽相關(guān)事項(xiàng)。
最后，隋總圍繞著前幾個(gè)議題做了總結(jié)性發(fā)言，隋總說：管理總部組織架構(gòu)改革和人事任命標(biāo)志著集團(tuán)公司向著規(guī)范化管理邁進(jìn)，公司治理結(jié)構(gòu)進(jìn)一步完善，《中裕燃?xì)馄髽I(yè)文化大綱》以培育企業(yè)建設(shè)為手段，以良好的企業(yè)文化規(guī)范行為，使之落地生根，開花結(jié)果，衍生出經(jīng)久不衰的企業(yè)發(fā)展動力和源泉。我們也要積極做好準(zhǔn)備，與總部各相關(guān)部門積極溝通，迅速進(jìn)行對接。對于預(yù)算調(diào)整，我們要未雨綢繆，善于溝通聯(lián)系，提前做好自己的事，有力支撐每一個(gè)數(shù)據(jù)。組織好參加“中裕杯”第二屆技術(shù)比武大賽的隊(duì)伍，要挑選相關(guān)部門的精英參賽，做好賽前培訓(xùn)和訓(xùn)練工作，努力保持第一屆技術(shù)比武大賽榮譽(yù)。在今年最后幾個(gè)月中，我們?nèi)砸怀鲆匀藶楸?、本土化管理的思想，調(diào)動各部門各層級人員的生產(chǎn)工作積極性，確保各項(xiàng)指標(biāo)圓滿完成。
