2010.06.04
全員績(jī)效考核工作拉開(kāi)帷幕
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"焦作公司訊 公司突然停電、請(qǐng)馬上通知配電房，做好工頻開(kāi)機(jī)準(zhǔn)備，將冷卻水泵、加臭泵打開(kāi)……5月27日上午9：20，在焦作公司解放站主控室，當(dāng)值員工范艷霞沉著、冷靜地指揮同事李春梅、王紅霞處置突發(fā)停電事件，迅速排除了停電事件帶來(lái)的負(fù)面影響，用規(guī)范、熟練的操作贏得了在場(chǎng)觀摩領(lǐng)導(dǎo)和績(jī)考委成員的陣陣掌聲。原來(lái)，這是員工勞動(dòng)技能考核現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的一幕。
據(jù)悉，今年是焦作公司推行全員考核的第一年，為使考核工作真正落到實(shí)處，積極提升員工勞動(dòng)技能，強(qiáng)化公司基礎(chǔ)管理工作，激勵(lì)員工從工作細(xì)節(jié)做起，提升全員績(jī)效，焦作公司氣源部在該公司績(jī)考委的督導(dǎo)下，通過(guò)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)考試、業(yè)務(wù)實(shí)操技能考核（D-80/1-I型煤氣壓縮機(jī)操作）、突發(fā)事故處置能力考核（解放站停電應(yīng)急及變頻故障）等方式對(duì)解放站在崗員工進(jìn)行了勞動(dòng)技能考核。
期間，焦作公司隋耀光總經(jīng)理與部分高管及績(jī)考委小組成員現(xiàn)場(chǎng)觀摩了考核過(guò)程，并對(duì)氣源部解放站員工在勞動(dòng)技能考核中的表現(xiàn)給予了高度評(píng)價(jià)?？?jī)考委小組表示希望該公司要害部門(mén)的關(guān)鍵崗位對(duì)這種考核方式加以推廣嘗試，以結(jié)合公司2010安全發(fā)展首要目標(biāo)，真正把提高員工勞動(dòng)技能作為考核的出發(fā)點(diǎn)，把提高工作勞效與全員績(jī)效作為考核的最終目標(biāo)，為公司2010年全員考核工作開(kāi)一個(gè)好局，充分激發(fā)廣大員工的工作熱情與信心，確保公司2010年各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。
據(jù)悉，今年是焦作公司推行全員考核的第一年，為使考核工作真正落到實(shí)處，積極提升員工勞動(dòng)技能，強(qiáng)化公司基礎(chǔ)管理工作，激勵(lì)員工從工作細(xì)節(jié)做起，提升全員績(jī)效，焦作公司氣源部在該公司績(jī)考委的督導(dǎo)下，通過(guò)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)考試、業(yè)務(wù)實(shí)操技能考核（D-80/1-I型煤氣壓縮機(jī)操作）、突發(fā)事故處置能力考核（解放站停電應(yīng)急及變頻故障）等方式對(duì)解放站在崗員工進(jìn)行了勞動(dòng)技能考核。
期間，焦作公司隋耀光總經(jīng)理與部分高管及績(jī)考委小組成員現(xiàn)場(chǎng)觀摩了考核過(guò)程，并對(duì)氣源部解放站員工在勞動(dòng)技能考核中的表現(xiàn)給予了高度評(píng)價(jià)?？?jī)考委小組表示希望該公司要害部門(mén)的關(guān)鍵崗位對(duì)這種考核方式加以推廣嘗試，以結(jié)合公司2010安全發(fā)展首要目標(biāo)，真正把提高員工勞動(dòng)技能作為考核的出發(fā)點(diǎn)，把提高工作勞效與全員績(jī)效作為考核的最終目標(biāo)，為公司2010年全員考核工作開(kāi)一個(gè)好局，充分激發(fā)廣大員工的工作熱情與信心，確保公司2010年各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。
