2012.03.23
績考方案全員宣貫工作全面展開
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"焦作公司訊 日前，焦作公司為了使公司各部門準(zhǔn)確理解并領(lǐng)會(huì)公司2012年績考方案精神，運(yùn)用好、發(fā)揮好績效考核這一激勵(lì)性與約束性工具，公司績考委于近日在公司范圍內(nèi)對(duì)《2012年焦作中?？兛挤桨浮愤M(jìn)行全員宣貫。
本次宣貫工作要求全員參與，中層與部門績考專員必須參加。宣貫結(jié)束后，績考委將對(duì)中層和部門績考專員進(jìn)行測(cè)試。通過全員宣貫與測(cè)試，廣大職工將更加了解并熟悉公司為何實(shí)施考核，怎樣考核，考核什么，考核結(jié)果如何運(yùn)用，公司獎(jiǎng)勵(lì)什么行為，懲罰什么行為等，并最終通過績效考核傳遞組織目標(biāo)和壓力，引導(dǎo)廣大員工提高工作業(yè)績，確保公司2012年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。
焦作公司績考委結(jié)合各部門實(shí)際工作情況計(jì)劃組織9場宣貫會(huì)，并制定了培訓(xùn)宣貫時(shí)間計(jì)劃表，在不影響公司正常生產(chǎn)運(yùn)營工作的前提下，確保全員宣貫順利實(shí)施。3月13日上午八點(diǎn)半，績考委在五樓會(huì)議室對(duì)客戶部進(jìn)行了第一批培訓(xùn)學(xué)習(xí)。2012年中裕燃?xì)饪兛挤桨溉珕T宣貫工作由此拉開帷幕?？兛嘉?jì)劃用兩周時(shí)間完成本次宣貫工作，重點(diǎn)對(duì)2012年績考方案的關(guān)鍵點(diǎn)、新修訂及新增內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)講解與宣貫。
截至3月16日，績考委已在公司范圍內(nèi)組織了7場宣貫會(huì)。各部門可根據(jù)實(shí)際宣貫情況再對(duì)部門員工進(jìn)行內(nèi)部自行學(xué)習(xí)掌握，共同把《2012年績考方案》宣貫到位，落實(shí)到位，為公司2012年各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成打下良好基礎(chǔ)。
本次宣貫工作要求全員參與，中層與部門績考專員必須參加。宣貫結(jié)束后，績考委將對(duì)中層和部門績考專員進(jìn)行測(cè)試。通過全員宣貫與測(cè)試，廣大職工將更加了解并熟悉公司為何實(shí)施考核，怎樣考核，考核什么，考核結(jié)果如何運(yùn)用，公司獎(jiǎng)勵(lì)什么行為，懲罰什么行為等，并最終通過績效考核傳遞組織目標(biāo)和壓力，引導(dǎo)廣大員工提高工作業(yè)績，確保公司2012年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。
焦作公司績考委結(jié)合各部門實(shí)際工作情況計(jì)劃組織9場宣貫會(huì)，并制定了培訓(xùn)宣貫時(shí)間計(jì)劃表，在不影響公司正常生產(chǎn)運(yùn)營工作的前提下，確保全員宣貫順利實(shí)施。3月13日上午八點(diǎn)半，績考委在五樓會(huì)議室對(duì)客戶部進(jìn)行了第一批培訓(xùn)學(xué)習(xí)。2012年中裕燃?xì)饪兛挤桨溉珕T宣貫工作由此拉開帷幕?？兛嘉?jì)劃用兩周時(shí)間完成本次宣貫工作，重點(diǎn)對(duì)2012年績考方案的關(guān)鍵點(diǎn)、新修訂及新增內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)講解與宣貫。
截至3月16日，績考委已在公司范圍內(nèi)組織了7場宣貫會(huì)。各部門可根據(jù)實(shí)際宣貫情況再對(duì)部門員工進(jìn)行內(nèi)部自行學(xué)習(xí)掌握，共同把《2012年績考方案》宣貫到位，落實(shí)到位，為公司2012年各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成打下良好基礎(chǔ)。
