2008.03.10
從實(shí)際出發(fā)，做針對(duì)性培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)
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"永城公司訊 響應(yīng)總部年會(huì)精神號(hào)召，日前，永城公司遵守從工作實(shí)際需要出發(fā)進(jìn)行培訓(xùn)的原則，以《企業(yè)文化大綱》、《員工行為規(guī)范》、《市場(chǎng)營(yíng)銷手冊(cè)》等方面的內(nèi)容為核心，有針對(duì)性地制定出了上半年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，以期通過多種培訓(xùn)形式的探索，不斷優(yōu)化培訓(xùn)效果、切實(shí)提高員工技能。
現(xiàn)《中裕燃?xì)鈫T工行為規(guī)范》單行本已印制完畢，基本做到了人手一冊(cè)，大大方便了員工在閑暇時(shí)間的學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
現(xiàn)《中裕燃?xì)鈫T工行為規(guī)范》單行本已印制完畢，基本做到了人手一冊(cè)，大大方便了員工在閑暇時(shí)間的學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
